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          航特裝備:決戰四季度、大干一百天 為年度任務(wù)目標的實(shí)現而努力奮斗!

          9月18日,航特裝備隆重召開(kāi)第十三屆職工技能競賽頒獎儀式暨月度中層干部大會(huì )。

          會(huì )上,公司領(lǐng)導為獲得第十三屆職工技能競賽各工種前三名的員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎金。其中,獲得第一名的同志被授予崗位技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號。

          總經(jīng)理陳陽(yáng)陵對公司第十三屆職工技能競賽獲獎?wù)弑硎玖藷崃业淖YR,并勉勵他們在日后的工作中再接再厲,不斷精進(jìn)技能水平,學(xué)習“鐵血、匠心”精神,為公司的發(fā)展貢獻力量。

          陳陽(yáng)陵以《決戰四季度 大干一百天》為主題作了總結講話(huà),指出:1-8月,在國內經(jīng)濟形勢嚴峻復雜和汽車(chē)行業(yè)整體疲軟的大環(huán)境下,公司銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)24%,取得了良好的成績(jì),但同時(shí)也要認識到與年度任務(wù)目標的差距。他強調,四季度工作的好壞對2024年能否開(kāi)好頭,以及2023年總體目標的實(shí)現具有決定性作用,應引起重視。

          陳陽(yáng)陵指出,面對客戶(hù)層次的提高和企業(yè)的快速發(fā)展,公司各級領(lǐng)導干部要做好轉型升級的“帶頭兵、領(lǐng)頭羊”,帶領(lǐng)所在單位的員工推動(dòng)公司各產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。他同時(shí)強調,只有“執行、落地、到位、干成事”是檢驗干部能力的唯一要求,領(lǐng)導干部要“內外兼修、上下同欲”,要從思想上來(lái)一次靈魂深處的變革,傳承“務(wù)實(shí)、高效、團結、奮進(jìn)”的航特精神,并將公司優(yōu)秀的企業(yè)文化融入到日常工作中,提升各項能力,快速解決影響市場(chǎng)的所有因素,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。針對未來(lái)的工作,陳陽(yáng)陵提出“保目標、保市場(chǎng)、保交付”和“打好市場(chǎng)基礎、打好管理基礎、打好產(chǎn)能基礎、打好人才基礎”的“三保四打”具體要求。

          “發(fā)展是硬道理、實(shí)力決定一切”,當前公司正處在跨越式發(fā)展階段,對于干部能力的提升也有著(zhù)更高的要求,必須要完善加強干部培訓體系建設,通過(guò)多維度、多渠道的學(xué)習、培訓,不斷提升干部的水平和能力。

          會(huì )議最后,陳陽(yáng)陵以“只爭朝夕、爭分奪秒、大干快上、拼命一搏、鍥而不舍”號召全體干部職工“決戰四季度、大干一百天”,用實(shí)際行動(dòng)為年度任務(wù)目標的實(shí)現而努力奮斗!



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          “夢(mèng)想航特”

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